Die volledige gids tot die elektriese fiets-eko-mobiliteitspakket – Velobecane – Vélo éléctrique

Gaan jy op 'n e-fiets werk?

Het jy geweet dat jy kan baat by Staatshulp genoem beperkte mobiliteitspakket ?

'n Subsidie ​​waar werkgewer en werknemer wen!

Wil jy meer weet, vind dan alles uit waaroor jy moet weet volhoubare mobiliteitspakket vir Helaas.

Wat is 'n Volhoubare Mobiliteitspakket?

Het in Mei 2020 in werking getree. volhoubare mobiliteitspakket is verlede Junie deur die Wet op Mobiliteitsoriëntering ingestel. Op soek na die aanvaarding van vervoermiddels wat gedefinieer word as eenvoudig, goedkoper en skoner te bevorder, soos elektriese fiets, die pakket is 'n bonus wat vir werkers bedoel is. Vandag word 98% van daaglikse reise wat in stede geregistreer is, gemaak arbeidsbronne jou huis by jou werkplek aansluit. Om die doel van skoner mobiliteit te bereik, arbeidsbronne is dus die hoofdoelwitte van hierdie stelsel. Deur groener vervoer te bevorder soos HelaasDie meeste werkers wat daagliks lank reis, kan die bereiking van koolstofneutraliteitsteikens teen 2050 optimaliseer.

Om te druk arbeidsbronne ten gunste van vervoer met lae mobiliteit volhoubare mobiliteitspakket opgestel is. Die stelsel maak die werkgewer verantwoordelik vir die betaling van die reiskoste van hul werknemers. arbeidsbronne... Volle of gedeeltelike vergoeding, daarom is sodanige vergoeding slegs moontlik vir werknemers wat op sekere openbare vervoer reis.

Aangesien dit 'n onlangse proses is, is die toestande en verskeie tersaaklike inligting nog min aan die publiek bekend. Om meer inligting te verskaf oor volhoubare mobiliteitspakket, hier is 'n volledige gids wat die noodsaaklikhede dek.

Groen mobiliteitspakketkenmerke

Vir die doel om voertuie te gebruik wat gedefinieer word as "sagte mobiliteit" », Die verskaffing van vergoeding is 'n vorm van geldelike vergoeding. Hierdie inisiatief, wat as vergoeding ontvang word, laat dit onder meer toe om werknemers te motiveer om daagliks van ekologiese vervoer gebruik te maak. Onder die voertuie wat in aanmerking kom vir volhoubare mobiliteitspakket sluit elektriese fietse in. Dit is egter belangrik om daarop te let dat hierdie ondersteuning nie verpligtend is vir die werkgewer nie. Daarom is die opdrag daarvan opsioneel en hang af van die besluit van maatskappybestuurders.

Daarbenewens sal 'n dekreet oor die verskaffing van ondersteuning in die vorm van 'n enkelbedrag aangekondig word. Die bedrag van vergoeding is beperk tot 400 euro per jaar vir elk gesalarieerde... Aan die een kant, staatsamptenare bepleit reis na fiets jy kan ook aanraak volhoubare mobiliteitspakket... In so 'n geval kan die reiskoste van die huis na die poskantoor tot 'n maksimum van EUR 200 per jaar elk vergoed word. Onder sekere voorwaardes is die bedrag wat as ondersteuning ontvang word, vrygestel van alle maatskaplike heffings (bydraes; CSG-CRDS en IR). Vir 'n uitsondering om effektief te wees, is dit nodig dat gesalarieerde bewyse (of 'n beëdigde verklaring) kan verskaf van die werklike gebruik van 'n geskikte vervoermiddel vir elke kalenderjaar.

Le volhoubare mobiliteitspakket kan ook gekombineer word met ander bestaande ondersteuningstelsels, insluitend openbare vervoerintekeninge (tot 50%) en brandstofvergoeding. Dit is egter belangrik om op die vrystellingsperk te fokus om te verseker dat die ingevorderde bedrae nie onderhewig is aan bydraes as dit oorskry word nie. Met die wete dat die totale vrystelling beperk is tot € 400 vir elk van hierdie tipe ondersteuning, is dit dus belangrik om te verseker dat die totaal van die twee terugbetalings nie hierdie limiet oorskry nie. Daarom moet maatskappye staatmaak op doeltreffende administratiewe optrede. 'n Organisasie met effektiewe rekeningkundige rekords sal noodsaaklik wees. Vir elke gesalarieerdediegene wat verantwoordelik is, sal fakture en koste vir alle ingevorderde mobiliteitskoste (vervoerintekening of brandstofkoste) moet insamel om te verseker dat die plafon nie bereik word nie. Daarbenewens is administrasie die mees lastige deel van skep volhoubare mobiliteitspakket... Lekker om te weet dat die kilometers fiets wat in 2016 in werking gestel is, dus hierdeur vervang bonus vir volhoubare mobiliteit... Die aantrekkingskrag van hierdie onlangse formule oor die ou stelsel is dat daar nie meer van werknemers vereis word om bewyse te lewer nie. Voorheen was dit nodig om die aantal kilometers afgelê te bevestig voordat bystand gebruik kon word.  

Implementering van volhoubare mobiliteitspakket

Vir diegene wat hul wil ondersteun arbeidsbronne au volhoubare mobiliteitspakket, moet jy bewus wees dat die verskillende kenmerke van die skenking in die ooreenkoms omskryf word. Bedrag, oordragvoorwaardes mobiliteitspakket kan deur konsensus van die maatskappy of industrie tot stand gebring word. Andersins kan die werkgewer vergoedingskenmerke verskaf op grond van 'n arbitrêre besluit. Hierdie tweede opsie behoort effektief te wees nadat die mening van die maatskappy se CSE (sosio-ekonomiese komitee) in ag geneem is. Dit is belangrik om daarop te let dat in die geval van 'n verandering in die verskillende metodes om die pakket te verskaf, die werkgewer verplig is om sy ondergeskiktes hieroor in te lig. Hierdie aankondiging moet ten minste een maand gemaak word voordat die nuwe spesifikasies in werking tree. Na die skepping volhoubare mobiliteitspakket almal kan sien arbeidsbronne... Vir deeltydse werknemers sal die bedrag van ondersteuning in ooreenstemming met werksure vasgestel word indien die ure gewerk minder as 50% van die wettige werktyd is. Andersins (meer as 50%) eienskappe volhoubare mobiliteitspakket is soortgelyk aan dié wat effektief is vir gesalarieerde permanent. Verder, ongeag die bedrag, afhangende van die status gesalarieerde, moet laasgenoemde op die begunstigde se betaalstaat gelys word. Wat die betaling van voordele betref, het die werkgewer 'n keuse tussen twee tipes finansiering: vanaf die betaalstaat of deur mobiliteit titel... In die eerste geval sal die pakket direk by die werknemer se maandelikse salaris gevoeg word, en in die tweede opsie is die beginsel soortgelyk aan geskenkbewyse. Laasgenoemde kan deur die ontvanger gebruik word om hul reiskoste by die huis te vergoed. In die geval van 'n elektriese fiets mobiliteit titel Dit kan dus gebruik word om die koste van die herlaai van elektrisiteit te dek of vir die koste verbonde aan die instandhouding van 'n siklus met kragversterking.

Die werklike voordele van die Volhoubare Mobiliteit-pakket

Deur hierdie spesifieke finansiering van alternatiewe vir private motors, arbeidsbronne kan nou na eenvoudiger en goedkoper oplossings vir alledaagse vervoer wend. Te danke aan groen mobiliteit premie pakketdaarom is die verbintenis om na skoner mobiliteit te beweeg hoogs geoptimaliseer.

Dit is weliswaar nie verpligtend vir werkgewers om hierdie voordeel te verskaf nie, maar baie handelsmerke sien die aantreklikheid van die stelsel as sy menslike kapitaal. Die besluit om so 'n praktyk in te stel of te laat vaar kan geneem word tydens verpligte jaarlikse onderhandelinge (NAO) van maatskappye, met die wete dat mobiliteit by die huis 'n moet is en benader moet word. Invloed van die skepping volhoubare mobiliteitspakket egter belangrik vir die kwaliteit van beweging arbeidsbronne daagliks. Deur die skepping volhoubare mobiliteitspakketwerkgewers toon 'n begeerte om die welsyn van almal te optimaliseer gesalarieerde... Dit is 'n baie belangrike faktor aangesien dit die vasberadenheid van werknemers om hul take uit te voer grootliks beïnvloed. Boonop kan die werkgewer met behulp van hierdie stelsel die daaglikse uitgawes van sy werknemers verminder. 100% belastingvry, dit is 'n groot salarisvoordeel vir ontvangers!

Daarbenewens het almal arbeidsbronne maak 'n beduidende deel van die koolstofvoetspoor van maatskappye uit. Afhangende van die bedryf, kan die impak van gereelde reis (oggend en aand) tot 70% van die jaarlikse koolstofvrystellings van 'n teken uitmaak. In die praktyk te bring volhoubare mobiliteitspakket, toon die maatskappy daarmee sy posisie in die beskerming van die omgewing.

Gevolgtrekking

skepping volhoubare mobiliteitspakket het verskeie positiewe impakte, insluitend omgewings-, ekonomiese en maatskaplike. Aangesien vervoer die voorste sektor vir kweekhuisgasvrystellings is, Wet op Mobiele Oriëntering Die hoofdoel is om die nodige aanpassings aan die mobiliteitsbeleid te maak. Hiervoor word aanbeveel om die gebruik van voertuie aan te moedig wat as skoon en aktief gedefinieer word, in ooreenstemming met die dekreet.

Hierdie stelsel van prioritisering van alternatiewe vir die private motor bemagtig ook maatskappye. In 'n poging om hul werknemerreiservarings te verbeter, sal handelsmerke met meer as 100 werknemers 'n mobiliteitsplan moet ontwikkel. So, sulke inisiatiewe maak voorsiening vir meer ernstige betrokkenheid van maatskappye by ondersteuning. arbeidsbronne in terme van hul daaglikse pendel. Nuwe hulpmiddels wat vir maatskappye beskikbaar is, maak ook voorsiening vir finansiële premies vir werknemers. Hierdie vergoeding sal hulle in staat stel om te voorsien arbeidsbronne goedkoper om werk toe te pendel.  

Die voordele van hierdie benadering geld vir alle bates. Maatskappye sal nie net 'n verbeterde beeld en optimale aantreklikheid verkry nie, maar sal ook tot welstand kan bydra. arbeidsbronne... In die geval van vergoeding in die vorm mobiliteit titel, ons sorg vir al die onderhoud en aflewering van jou elektriese fiets.

Algemene vrae

Tans vra potensiële belanghebbendes verskeie vrae weens die gebrek aan inligting oor Bek-en-klouseer... Nadat ons baie vrae gelys het, het ons besluit om antwoorde op die mees algemene versoeke hieronder te verskaf:

-        Le volhoubare mobiliteitspakket kan dit gekombineer word met 'n aankoop Helaas ?

Die idee om te kan koop elektriese fiets geniet FMB is 'n bron van baie twyfel vir potensiële belanghebbendes. Die reiskoste van die "sagte mobiliteit"-voertuig kan inderdaad gekombineer word met plaaslike hulpmiddels wat aangebied word vir die aankoop van 'n motor. elektriese fiets... Dit is ook belangrik om daarop te let dat 400 euro vir die koste FMB kan die aankoop ondersteun elektriese fiets.

-        Watter stawende dokumente moet aan die werkgewer verskaf word as bewys van aanvaarding van sagte mobiliteitsvervoer?

. arbeidsbronne kan bewyse of beëdigde verklaring as bewys kies. Werkgewers het egter aansienlike buigsaamheid om bewyse van werknemers aan te vra. Die ooreenstemmende voorkeurverklaring sal in ag geneem word ooreenkomstig volhoubare mobiliteit op die plek van die maatskappy. Daarbenewens kan die ondersteunende dokument in die vorm wees van 'n aanbieding van 'n intekening op fiets, aankoopfaktuur Helaas, Ens.

-        Hoe word die pakketbedrag bepaal?

Hierdie eienskap verskil van maatskappy tot maatskappy en die bedrag moet met die CSE van die maatskappy ooreengekom word. In teenstelling met die algemene opvatting, beïnvloed 'n werknemer se posisie binne 'n handelsmerk nie die aantal FMB... Dus, die feit dat jy 'n bestuurder is of nie, beïnvloed nie die bedrag van die buite-huis reistoelaag wat ontvang word nie. Die bedrag is gelykstaande aan alle voltydse werknemers (CDD; CDI; werkstudie of vakleerlingskap). Vir persone wat deeltyds werk of minder as 50% van wettige werksure het, sal die terugbetaling gelykstaande wees aan die ure gewerk. Aan die ander kant sal interns nie onder diegene wees wat daarvan hou nie FMB.

-        Wie finansier 400 euro volhoubare mobiliteitspakket ?

Betaling van 'n bedrag van 0 tot 400 euro as vergoeding vir die reis van die huis na die werk aan boord van die vliegtuig. sagte mobiele vervoeris die werkgewer se verantwoordelikheid. Hierdie vergoeding is vrygestel van alle fooie (belasting en maatskaplike heffings) vir die ontvanger en die werkgewer. Hierdie praktyk word sterk aanbeveel om jou lewenskwaliteit te optimaliseer. arbeidsbronne met inagneming van die maatskappy se verantwoordelikhede deur sy koolstofvoetspoor drasties te verklein.