Ons waardes: Behandel mekaar soos familie
Welkom Wegman's, nog 'n waardegedrewe maatskappy, by ons gemeenskap
Stel jou voor: jy het sopas so 'n wonderlike ervaring gehad dat jy sukkel om 'n liefdesbrief te skryf aan... Kruidenierswinkel? Dit is 'n realiteit by Wegman's: ongeveer 7,000 XNUMX klante per jaar skryf alles van eenvoudige dankie-notas tot versoeke vir 'n nuwe Wegman-ligging naby hulle.
Dit is egter nie net klante wat van Wegman's hou nie. Onder die vele toekennings wat hulle van die besigheidsmedia ontvang het, is hulle aangewys as FORTUNE Tydskrif se 100 Beste Maatskappye om te Werk vir elke jaar sedert die ontstaan daarvan in 1998. Hoe doen hulle dit? Hulle begin met 'n eenvoudige kernverbintenis: om kliënte en werknemers te help om gesonder en beter lewens te lei deur voedsel.
Terwyl ons in die bande-, herstel- en diensbedryf is, nie brood en melk nie, deel ons die kernwaardes van Wegman's. Deur mekaar soos familie te behandel, hoop ons albei om sterker gemeenskappe te skep.
Wegman's, wat in 1916 in Rochester, New York deur die broers Walter en John Wegman gestig is, is steeds van geslag tot geslag oorgedra, selfs al het dit gegroei van een winkelvenster tot 150 winkels wat 52,000 XNUMX mense in diens het. Deur die reis is hulle gelei deur die gees om almal soos familie te behandel, van hul werknemers tot kliënte en lede van hul breër gemeenskap.
Miskien is die mees inspirerende deel van Wegman hul vermoë om hul waardes elke dag uit te leef. Byvoorbeeld, om die gesondheid van hul werknemers en die publiek te beskerm, het hulle meer as 12 jaar gelede opgehou om tabakprodukte te verkoop. Daarbenewens bied hulle gratis rookstaakprogramme aan vir al hul werknemers.
Hul mensgerigte benadering keer hulle egter nie om 'n uiters suksesvolle besigheid te bestuur nie. Verlede jaar het bruto verkope $9 miljard oorskry.
Die storie eindig nie met hierdie verkope nie. Wegman's is elke jaar daartoe verbind om byna 20 miljoen pond kos aan plaaslike voedselbanke te skenk, meer as $10 miljoen aan plaaslike liefdadigheidsorganisasies en geleenthede, en byna $5 miljoen aan 'n werknemerbeursfonds wat aan elke lid van hul span 'n duidelike loopbaan bied. . bevordering.
Meer onlangs het hulle ook groot veranderinge aan hul volhoubaarheid aangebring – hul bydrae tot stortingsterreine drasties verminder, volhoubare verpakking geskep en emissies vir hul vragmotorvloot verminder. Gekombineer met hul toewyding om soveel voedsel as moontlik van plaaslike boere te verkry, onderskei dit Wegman's as 'n kruidenierswinkel wat daartoe verbind is om by te dra tot 'n gesonder wêreld vandag, môre en vir die komende jare.
Ons is trots om Wegman se kernwaarde te deel om mekaar soos familie te behandel. Miskien is dit omdat beide Wegman's en Chapel Hill Tire familiebesighede is wat van geslag tot geslag oorgedra is. Al wat ons weet is dat ons opgewonde is om Wegman's by ons gemeenskap te verwelkom en sien daarna uit om saam met hulle te werk om ons gemeenskap 'n beter plek vir ons werknemers en kliënte te maak.
Terug na hulpbronne
