Hoekom moet jou kommersiële bestuurderrekord in die Verenigde State altyd geassesseer word wanneer jy vir 'n werk aansoek doen?

Wanneer vir 'n nuwe werk aansoek gedoen word, moet kommersiële bestuurders gekeur word met 'n bestuursgeskiedenisverslag wat deur hul potensiële werkgewer aangevra word.

Volgens federale wetgewing, Werkgewers moet rekord hou van hul werknemers se bestuurslisensies.. , wat 'n maatskappy ernstig kan benadeel as een van sy bestuurders hulle misbruik. Hierdie tipe tjeks, wat as verpligtend geklassifiseer word, stel elke maatskappy in staat om belangrike besluite te neem wat verband hou met die verantwoordelikheid wat hulle op diegene wat bestuur plaas.

Volgens die Departement van Motorvoertuie (DMV), regdeur die Verenigde State slegs vyf state laat werkgewers en besighede toe om kommersiële bestuurderregistrasieverslae aan te vra.: Kalifornië, Florida, New York, Pennsilvanië, ens. Om hierdie proses moontlik te maak, maak die federale regering dit maklik om hierdie inligting te bekom deur sommige van die dienste beskikbaar by die onderskeie staat se DMV, of laat belanghebbende partye toe om dit deur gespesialiseerde eksterne verskaffers, wat gewoonlik goedkoper en meer doeltreffend is.

Wanneer hierdie tipe versoek deur 'n openbare diens of deur 'n private diens gedoen word, die versoekende maatskappy of werkgewer 'n verslag oor die werknemer se bestuurservaring ontvang wat inligting oorweeg wat relevant is vir sy prestasie in die verlede:

1. Verkeersongelukke waarin jy betrokke was.

2. Verkeersoortredings deur jou gepleeg.

3. Bestuurderslisensiestatus.

4. Inskrywingsdatum in Bestuurder Aftree Kennisgewing (EPN) programme

5. Versuim om in die hof te verskyn.

6. Voorregte herroep.

Hierdie tipe inligting kan baie verskil van versoek tot versoek in ooreenstemming met die wette van elke staat.. Kalifornië, byvoorbeeld, het 'n Drivers' Retirement Notice (EPN)-program waarin beide werkgewer en werknemer geregistreer moet wees sodat 'n maatskappy so 'n versoek kan rig. In die geval van New York is daar die Bestuurders Privaatheidsbeskermingswet (DPPA), wat vereis dat 'n werkgewer toestemming vra om toegang te verkry tot sekere inligting wat as buite-perke beskou word.

'n Bestuursverslag vir kommersiële bestuurders word nie uitsluitlik vereis in die geval van reeds gehuurde bestuurders nie. As gevolg van al die agtergrondinligting wat hy oor vorige werk verskaf, dit is ook gewoonlik baie nuttig as die maatskappy nuwe drywers wil aanstel. in jou vloot insluit.

In state soos New York stel federale wette 'n uitsondering waar hierdie tipe verslagdoening nie van toepassing is nie. verteenwoordig deur nuwe kommersiële bestuurders omdat hulle nie vorige werkgewers het wat hulle in staat sal stel om 'n register te skep nie. In hierdie gevalle laat die federale wet die bestuurder toe om bewyse te lewer dat hy nie hierdie tipe inligting het nie.

Daarbenewens, in hierdie staat, die federale wet bepaal ook dat na indiensneming 'n kommersiële bestuurder kan toegang versoek tot inligting wat deur sy werkgewer ingesamel is, sal dit jou help om jou inskrywing na te gaan en seker te maak dit bevat geen foute wat 'n appèl vereis nie.

-

Jy sal dalk ook belangstel