Sal daar geen werk vir 'n man wees nie? Robo Faber-era

Volgens 'n studie deur Daren Acemoglu van die Massachusetts Institute of Technology en Pascual Restrepo van die Universiteit van Boston, wat in April vanjaar gepubliseer is, vernietig elke robot in 'n bedryf drie tot ses werksgeleenthede daarin. Diegene wat onder die waan verkeer dat die aanneem van werk met hierdie outomatisering dalk 'n oordrywing is, hulle verloor hul illusies.

Die navorsers het bestudeer hoe industriële outomatisering die Amerikaanse arbeidsmark in 1990-2007 beïnvloed het. Hulle het tot die gevolgtrekking gekom dat elke bykomende robot indiensneming in hierdie gebied met 0,25–0,5% verminder het en lone met XNUMX–XNUMX% verminder het.

In dieselfde tyd Daren se studeerkamer AcemoGlu en Pasquala Restrepo bewys lewer dat robotisering effektief en kostedoeltreffend is. Volgens die Internasionale Federasie van Robotika is 1,5 miljoen tot 1,75 miljoen industriële robotte tans in gebruik, en sommige kenners meen dié getal sal teen 2025 verdubbel of selfs toeneem.

Vroeg in 2017 het The Economist berig dat teen 2034 47% van werksgeleenthede geoutomatiseer sal wees. "Geen regering in die wêreld is gereed hiervoor nie," waarsku joernaliste, wat 'n ware tsoenami van sosiale verandering voorspel wat sal lei.

Op sy beurt praat die konsultasiemaatskappy PricewaterhouseCooper in sy voorspelling vir die Britse mark van die vooruitsig om in die volgende vyftien jaar 30% van poste te verloor, met tot 80% in administratiewe poste. Werkaanbodwebwerf Gumtree beweer in sy studie dat byna die helfte van die werksgeleenthede (40%) in vandag se arbeidsmark oor die volgende XNUMX jaar deur masjiene vervang sal word.

Geestelike werk verdwyn

Dr Carl Frey van die Universiteit van Oxford het in 'n hoëprofiel-artikel 'n paar jaar gelede oor die toekoms van indiensneming voorspel dat 47% van poste 'n ernstige risiko in die gesig staar om te verdwyn as gevolg van werksoutomatisering. Die wetenskaplike is gekritiseer vir oordrywing, maar hy het nie van plan verander nie. Tans blyk dit dat 'n oorvloed van data en navorsing nie net bevestig dat hy reg is nie, maar dalk selfs die impak van die robotrevolusie op werk onderskat.

Die boek het onlangs wêreldrekords gebreek. "Second Machine Age" deur Erik Brynjolfsson en Andrew McAfi'gowat skryf oor die groeiende bedreiging vir werksgeleenthede met lae vaardighede. “Tegnologie het nog altyd werk vernietig, maar dit het dit ook geskep. Dit was die geval vir die laaste tweehonderd jaar,” het Brynjolfsson in 'n onlangse onderhoud gesê. “Sedert die 90’s het die verhouding van werkende persone tot die totale bevolking egter vinnig afgeneem. Regeringsagentskappe moet hierdie verskynsel in ag neem wanneer hulle ekonomiese beleid voer.”

McAfee het in Februarie vanjaar aan Wired gesê dit is nie soseer die visie van die masjiene, die opkoms van Skynet en die Terminator wat hom bekommer nie, maar die visie van die opkoms van mense wat hul werk teen 'n kommerwekkende tempo verloor. deur robotika en outomatisering. Die ekonoom vestig die aandag nie op fisiese arbeid nie, maar op die groeiende arbeidsmark sedert die 80's. die probleem van die vermindering van die aantal witboordjiewerkers wat, ten minste in Amerikaanse toestande, die middelklas uitmaak. En as daar so 'n werk is, dan is óf die salaris baie laag, óf die salaris is baie hoër as die gemiddelde.

As ons kyk na die tegnologieë wat tans ontwikkel word, kan die gevolglike lys van poste wat uitgeskakel moet word, verbasend lank wees. Want verwag ons byvoorbeeld dat die bedreiging sal raak? TV kamera operateurs? Intussen toets die Duitse maatskappy KUKA reeds robotte wat nie net operateurs sal vervang nie, maar ook “beter en stabieler” sal aanteken. Motors met kameras word reeds plek-plek op televisie gebruik.

Vir beroepe soos tandarts, akteur, afrigter, brandweerman of priester, sal dit nogal moeilik wees om 'n plaasvervanger vir 'n robot te vind. Ten minste is dit hoe dit tot dusver lyk. Dit word egter nie in die toekoms heeltemal uitgesluit nie, aangesien daar reeds masjiene of stelsels geskep is wat ten minste gedeeltelik hul funksies vervul. Hulle sê in motorfabrieke sal robotte nooit mense in sekere posisies vervang nie. Intussen het vervaardigers van robotte, soos die Japannese maatskappy Yaskawa, wat op 'n tyd 'n masjien vir die bou van strukture uit Lego-stene geskep het, 'n ander mening oor hierdie saak. Soos dit geblyk het, kan jy selfs posisies outomatiseer bestuursvlakke.

Suid-Koreaanse opvoedkundige robot Engkey

Byvoorbeeld, Deep Knowledge-werknemers het 'n robot wat toegerus is met kunsmatige intelligensie as een van hul base. Lid van die Toesighoudende Raad want daar is 'n sekere Vital (od) - of liewer, sagteware wat voorberei is vir die ontleding van bemarkingstendense gebaseer op die data wat verskaf word. Anders as mense, het kunsmatige intelligensie nie emosies en intuïsie nie en maak dit slegs staat op die data wat verskaf word, wat die waarskynlikheid van sekere omstandighede (en besigheidseffekte) bereken.

Finansiers? Sedert die 80's is die funksies van aandelemakelaars en makelaars oorgeneem deur komplekse algoritmes wat meer doeltreffend as mense is om aandeelprysverskille vas te lê en geld daaruit te maak.

Prokureurs? Hoekom nie? Die Amerikaanse regsfirma BakerHostetler was verlede jaar die eerste ter wêreld wat 'n KI-aangedrewe robotprokureur aangestel het. ’n Masjien genaamd Ross, wat deur IBM ontwikkel is, hanteer 24 uur per dag korporatiewe bankrotskappe – dit het vroeër sowat vyftig prokureurs daaraan gewerk.

onderwysers? In Suid-Korea, waar Engelse onderwysers moeilik is om te vind, leer die eerste onderrigrobotte die taal van Shakespeare. Die loodsprogram van hierdie projek is in laerskole bekendgestel. In 2013 het Engkey-vreemdetaalleermasjiene beskikbaar geword in skole en selfs kleuterskole, wat op afstand beheer word deur Engelse onderwysers van ander lande.

Bykomende nywerhede en werkloosheid in derdewêreldlande

Volgens die International Federation of Robotics (IFR) is dit in 2013 wêreldwyd verkoop. 179 duisend industriële robotte.

Interessant genoeg kan die industriële outomatiseringsrevolusie, gekombineer met die ontwikkeling van 3D-drukwerk en bykomende tegnologieë (verwant aan 3D-drukwerk en sy afgeleide instrumente), selfs in sogenaamde lande tot werkverliese lei. derde wêreld met goedkoop arbeid. Dit was daar waar hulle vir jare byvoorbeeld sportskoene vir bekende wêreldmaatskappye naaldwerk. Nou word Nike Flyknit-skoene byvoorbeeld heeltemal outomaties gemaak, van 3D-gedrukte komponente, wat dan met veelkleurige drade in robotweefgetoë vasgewerk word, wat aan ou weefwerkswinkels herinner – maar sonder mense. Met sulke outomatisering begin die nabyheid van die aanleg aan die koper in ag geneem word om versendingskoste te verminder. Nie verrassend nie, Duitse Adidas vervaardig sy Primeknit-modelle gebaseer op dieselfde tegnologie as die voorgenoemde Nike-skoene in hul tuisland, en nie iewers in Sentraal-Asië nie. Om net werk van Asiatiese fabrieke vas te vang, gee jou nie te veel werk in Duitsland nie. ’n Robotfabriek het nie talle personeel nodig nie.

Veranderinge in die struktuur van indiensneming van mense en robotte in 2009-2013.

Die ontlederfirma Boston Consulting Group het in 2012 aangekondig dat, danksy outomatisering, robottegnologie en vooruitgang in bykomende vervaardiging, teen 30 2020% van die Amerikaanse invoer uit China in die VSA gemaak kan word. Dit is 'n teken van die tye dat die Japannese maatskappy Mori Seiki 'n motoronderdelefabriek oopmaak en dit in Kalifornië monteer. Daar is egter natuurlik geen werkers nie. Masjiene maak masjiene, en jy hoef blykbaar nie eens die ligte in hierdie fabriek aan te skakel nie.

Miskien is dit glad nie die einde van die werk nie, maar dit lyk soos die einde van die werk vir soveel mense. So 'n oorvloed van voorspellings is miskien nogal veelseggend. Kenners begin met een stem praat – 'n groot deel van die arbeidsmark sal in die komende dekades verdwyn. Die ander kant van hierdie voorspellings is die sosiale gevolge. Hulle is baie moeiliker om voor te stel. Baie mense dink steeds om regte of bankwese te studeer is 'n goeie kaartjie na 'n goeie werk en 'n goeie lewe. Niemand sê vir hulle om weer te dink nie.

Produksie van Nike Flyknit skoene

’n Pessimistiese siening van die arbeidsmark, wat geleidelik deur robotte vervang word, ten minste in ontwikkelde lande, beteken nie noodwendig ’n afname in lewenstandaarde en ontbering nie. Wanneer daar al hoe minder daarvan is – om dit te vervang, moet hy belasting betaal. Miskien nie heeltemal 'n robot nie, maar beslis die maatskappy wat dit gebruik. Baie mense dink so, byvoorbeeld, Bill Gates, die stigter van Microsoft.

Dit sou almal wat deur masjiene van die werk weggeneem is, in staat stel om op 'n ordentlike vlak te leef - m.a.w. koop wat die robotte wat vir hulle werk produseer.